Yetenek Rezervi

Talents-Reserve1

Yetenek Rezerv Planı

Şirketimizin tam bir yetenek rezerv planı var. Bir yandan, bir yetenek rezervi veritabanının kurulmasıyla şirketimiz, şirketin referans ve iletişim için acil olarak ihtiyaç duyması durumunda ana pozisyonlar için bir yetenek rezerv veritabanı oluşturur; Öte yandan, yetenek büyümesinin teşvik edilmesi amacı, işletme içinde planlanan eğitim ve iş rotasyonu yoluyla elde edilir.Bu şu anda, aşağıdaki göstergelere başlangıçta elde edilmiştir:

* Personel eğitiminin geliştirilmiş zamanında ve etkinliği.

* Çalışanların yetkinlik ve sadakat duygusu geliştirildi.

Çalışan cirosu açısından, şirket pasiften aktif olarak değişti ve çalışan ciro oranını% 10 ile% 20 arasında kontrol etti.

Teknik pozisyonlar veya yönetim pozisyonları için, 3-5'e kadar olan yetenekleri ayırır; kritik olmayan pozisyonlar için, gerektiğinde doğru insanları zamanında işe almanın bir yolu vardır.