Yetenek Rezervi

Yetenek rezervi1

Yetenek Rezerv Planı

Şirketimizin eksiksiz bir yetenek rezerv planı vardır. Şirketimiz bir yandan yetenek rezervi veri tabanı oluşturarak, şirketin acil referans ve iletişim için personel ihtiyacı duyması durumunda ana pozisyonlar için yetenek rezervi veri tabanı oluşturmakta; Öte yandan, yetenek gelişimini teşvik etme amacına, işletme içinde planlı eğitim ve iş rotasyonu yoluyla ulaşılmaktadır. Şu anda, başlangıçta aşağıdaki göstergelere ulaşılmıştır:

* Personel eğitiminin zamanındalığı ve etkinliği arttırıldı.

* Çalışanların yeterlilik ve bağlılık duygusu gelişir.

Çalışan devir hızı açısından şirket pasiften aktife geçti ve personel devir oranını %10 ila %20 arasında kontrol etti.

Teknik pozisyonlar veya yönetim pozisyonları için 3-5 kişiye kadar yetenek rezerve edin; Kritik olmayan pozisyonlar için ise ihtiyaç duyulduğunda doğru kişileri zamanında işe almanın bir yolu vardır.