English

Yetenek Rezervi

Yetenekler-rezerv1

Yetenek Rezerv Planı

Şirketimizin eksiksiz bir yetenek rezervi planı vardır. Bir yandan, yetenek rezervi veri tabanının kurulması yoluyla, şirketimiz referans ve iletişim için acil personele ihtiyaç duyması durumunda ana pozisyonlar için bir yetenek rezervi veri tabanı oluşturur; diğer yandan, yetenek gelişimini teşvik etme amacı, işletme içinde planlı eğitim ve iş rotasyonu yoluyla gerçekleştirilir. Şu anda, başlangıçta aşağıdaki göstergeler elde edilmiştir:

* Personel eğitimlerinin zamanında ve etkin bir şekilde verilmesi.

* Çalışanların yetkinlik ve sadakat duygusu geliştirilir.

Şirket, çalışan devir hızı açısından pasiften aktife geçerek çalışan devir hızını %10 ile %20 arasında kontrol altına aldı.

Teknik pozisyonlar veya yönetici pozisyonları için 3-5'e kadar yetenek ayırın; kritik olmayan pozisyonlar için ihtiyaç duyulduğunda doğru kişileri zamanında işe almanın bir yolu var.