Yetenek Rezervi

Yetenek rezervi1

Yetenek Rezerv Planı

Şirketimizin eksiksiz bir yetenek rezerv planı vardır.Bir yandan yetenek rezervi veri tabanı oluşturularak, Şirketimizin acil başvuru ve iletişim için personel ihtiyacı olması durumunda ana pozisyonlar için yetenek rezervi veri tabanı oluşturulmakta;Öte yandan, yetenek gelişimini teşvik etme amacına, kuruluş içinde planlı eğitim ve iş rotasyonu yoluyla ulaşılmaktadır. Şu anda, başlangıçta aşağıdaki göstergeler elde edilmiştir:

* Personel eğitiminin güncelliği ve etkinliği iyileştirildi.

* Çalışanların yetkinlik ve sadakat duygusu geliştirildi.

Çalışan devir hızı açısından, şirket pasiften aktife geçti ve çalışan devir hızını %10 ile %20 arasında kontrol etti.

Teknik pozisyonlar veya yönetim pozisyonları için 3-5'e kadar yetenek ayırın; Kritik olmayan pozisyonlar için, gerektiğinde doğru kişileri zamanında işe almanın bir yolu var.